计提时：借：管理费用--工资52230 贷：应付职工薪酬---工资52230 发放时：借：应付职工薪酬--工资52230 贷：应交个税-8.3 其他应收- 保险2719.2 银行49037.45 管理费用---工资465.05 老师因为计提的时候多计提了465.05，次月需要冲回来，你看下我发放的时候分录对吗？

老师，计提工资，是不是借管理费用，其他应收款，贷应付职工薪酬？发工资是借管理费用，应付职工薪酬，其他应收款，银行存款

答： 是的，应该是这样的。发工资是借管理费用，应付职工薪酬，其他应收款，贷银行存款。不过应注意的是，有的公司还会在发工资时，额外减去职工应缴纳的社会保险费、个人所得税等。

我想我想问下，企业实际工作中计提和缴纳社保和住房可以不区分企业和个人，不通过其他应收/应付科目吗？直接借：管理费用—社保/住房，（企业与个人交合计数），贷：应付职工薪酬吗？

答： 你好 那你汇算清缴填写能分出来吗

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师你好，公司购买的菜钱需要做管理费用，应付职工薪酬福利费科目吗？法人直接现金给的用于公司日常支出可以直接做借现金贷其他应付吗？

答： 您好 公司购买的菜钱需要做 借 管理费用 贷 应付职工薪酬-福利费 法人直接现金给的用于公司日常支出可以直接做 借 现金 贷 其他应付款