老师,一般纳税人从小规模处取得的普票,产品名称是 问
小规模开的小麦普票(3%或1%),你不能按9%计算抵扣;只有小规模开“3%专票”或“自产农产品免税普票/收购发票”才能按9%抵扣。 一、能不能抵扣(直接回答) - ❌ 小规模纳税人开的“小麦普通发票”(3%/1%):不能抵扣进项。 普通发票不属于农产品计算抵扣的合法凭证,哪怕品名是小麦也不行。 - ✅ 可以按9%抵扣的只有三类(小麦属于初级农产品): 1. 自产农产品免税普票:农业生产者(含合作社)开的免税普票,按买价×9%抵扣。 2. 农产品收购发票:你直接向农户收购,自开收购普票,按买价×9%抵扣。 3. 小规模开3%专票:小规模给你开3%增值税专票,按票面不含税金额×9%抵扣(不是按3%税额)。 - 注意:小规模开1%专票 → 只能按票面1%税额抵扣,不能按9%。 二、对你最有利的处理方式(排序) 1)优先:让小规模开 3%专票(最划算) 答
航空客运票进项抵扣额都是票价除以1.09再乘以0.0 问
您好,是的,这个要自已换算的 答
老师,我们有一个差旅费记录到借:管理费用,贷:库存 问
借研发费用 借管理费用 红字 答
汇算清缴时发现25年第三季度的增值税比所得税少 问
你好,不可以!先改季报再汇算清缴 答
老师好 有个问题 我想问“约定分期履行”这一项, 问
验收不合格的款项,付款条件未成就,不算到期债务,不适用分期履行的诉讼时效规则,对方不能以此起诉。 验收合格的各笔款项,各自到期后即可单独起诉,不用等最后一笔尾款到期;只有尾款,要等终验收 1 年期满后,对方才能起诉。 答


老师,我们一部分员工是通过劳务派遣公司外包出去了,我们每个月直接支付给派遣公司一笔钱,其中包括给工人发的工资社保什么的,还包括给派遣公司的服务费这个怎么记账?支付的时候和取得发票的时候?
答: 同学,你好 支付的时候 借:应付职工薪酬 预付账款 贷:银行存款 取得发票的时候 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 借:管理费用-服务费 贷:预付账款
老师:我们单位有签了劳务派遣合同的职工,每月我们把劳务派遣人员的工资和社保费转给劳务派遣公司,由劳务派遣公司给他们发工资和扣社保,我们应该怎么账务处理,分录怎么做?
答: 借成本费用相关科目贷银存
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
我有个劳务派遣单位,派遣的员工与用工单位签订了《劳动合同》,由用工单位缴纳社保,我劳务派遣用人单位可以开差额发票吗?
答: 您好! 个人和用工单位签订劳动合同,这就不是劳务派遣了,不符合劳务派遣差额开票规定。







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酱酱 追问
2024-03-11 11:01
酱酱 追问
2024-03-11 11:02
小菲老师 解答
2024-03-11 11:03
酱酱 追问
2024-03-11 11:07
小菲老师 解答
2024-03-11 11:09
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2024-03-11 11:16
小菲老师 解答
2024-03-11 11:18