人员工资入这个科目对吗 问
不对,是生产成本——直接人工才是对的 答
发现电商目前很受关注,很受税局监管,问的也很多,希 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答
税务长期未申报,已进入非正常,把前期未申报要全部 问
一、完整4步流程(全国统一规则) 1. 先查欠报、欠税、违章明细 电子税务局一户式查询/12366/大厅窗口,拉出所有漏报所属期:增值税、附加税、个税(工资经营所得)、季度/年度企业所得税、印花税等,零申报也要全部补报。 2. 接受逾期申报行政处罚 窗口开具处罚决定书,缴纳罚款;首违情节轻部分地区可免罚;有应缴税款的同步产生每日万分之五滞纳金,必须全部缴清。 3. 全部漏报税种补申报 - 大多非正常户无法线上申报,带纸质空白申报表去大厅逐期填报(无收入填零申报); - 有收入税款当场扣款,拿齐每一期申报回执、完税凭证。 4. 系统自动解除非正常 罚款、税款滞纳金全部缴清、所有申报补完后,征管系统自动恢复正常状态,不用单独递交解除申请;少数地区需提交一份简单情况说明盖章存档 答
老师现在开的生产生活服务*服务费可以正常用吗? 问
你好,可以的!并且是正确的 答
那我分录怎么做呀???暖暖老师 问
来了发票借贴着上边的凭证上 答


老师,给甲方派的人员发工资,这个钱最后从给他的好处费给里扣应该怎么做账
答: 借其他应付款,贷银行存款。
老师您好: 我们是大学的校属单位,大部门用工都是劳务派遣公司的,每个月人事部门与劳务派遣公司核对无误后劳务派遣公司开票,人事部门整理报销单(含发票工资表)给财务部门,财务部门审核后转账给劳务派遣公司,劳务派遣公司收到钱后给员工发工资。2024年春节时公司给员工发了200元的现金红包。今年4月份审计时说200元不应发!要退回来。人事部门要求从工资里扣,扣完后把工资的剩余部分由财务转账给劳务派遣公司理由是,公司发的钱,公司扣,公司掌握主动权。财务部门要求从把工资全款打给劳务派遣公司,劳务派遣公司扣后把剩余工资发给员工。理由是在工资里扣了不好做账。
答: 也好做 你用的那个准则做账的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师:我们单位有签了劳务派遣合同的职工,每月我们把劳务派遣人员的工资和社保费转给劳务派遣公司,由劳务派遣公司给他们发工资和扣社保,我们应该怎么账务处理,分录怎么做?
答: 借成本费用相关科目贷银存





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