老师，关于工伤保险单位应支付的费用中，如单位员工伤残9级，仍然在单位上班，期间没有终止劳动合同，但是过1年或者半年后，此员工与单位终止劳动合同，这个需要赔付“一次性伤残补助金”吗

心灵美的柠檬 追问

2024-01-06 09:06

有的，老师谢谢了

郭老师 解答

2024-01-06 09:06

你好，已经赔偿了，就不用再给他补助了。

心灵美的柠檬 追问

2024-01-06 09:07

一次性伤残补助金是工伤部门发放的哦？

心灵美的柠檬 追问

2024-01-06 09:07

那一次性就业补助是否需要单位发放呢

郭老师 解答

2024-01-06 09:08

之前工伤赔偿你们单位已经支付了不需要重复支付

心灵美的柠檬 追问

2024-01-06 09:10

那当时发生伤残鉴定后，工伤部门给员工的就是“一次性伤残补助金”，但是单位没有支付一次性就业补助

心灵美的柠檬 追问

2024-01-06 09:10

“一次性就业补助“是否是必须支付的

郭老师 解答

2024-01-06 09:12

已经参加了工伤保险的全部费用都是由工伤基金那边承担的