员工向公司借款,写了借条,财务还需要写什么入账吗? 问
您好,还附上支付记录 答
你好,个体工商户,有员工,给员工报个税吗? 问
是的,那个需要申报个税的哈 答
老师,请问我们一个员工工伤,然后在4月22号离职, 但 问
结论: 1. 人员信息采集里,**离职日期就填4月22日**,正常报送,人员状态会自动标记为离职。 2. 两个月后支付工伤赔偿金时,**仍然可以申报**,系统支持离职人员补发申报。 3. 按规定取得的工伤赔偿金**免征个税**,申报时按免税收入填报。 一、4月22日离职时的操作(现在做) 1. 进入自然人电子税务局(扣缴端)→【人员信息采集】 2. 找到该员工,双击进入详情 3. 【任职受雇从业信息】→**离职日期填4月22日** 4. 保存→勾选该员工→【报送】 5. 完成4月工资薪金申报后,再做上述离职日期报送(避免影响当月申报) 二、两个月后支付工伤赔偿金的申报操作 1. 【人员信息采集】→【更多操作】→**显示离职人员**,调出该员工 2. 双击进入详情: - 勾选【**是否离职后补发工资**】→选“是” - 【**补发税款所属月份**】→选实际发放赔偿金的月份(如6月) - 保存并报送 3. 进入【综合所得申报】→【正常工资薪金所得】 4. 新增该员工,收入项目填**工伤赔偿金金额** 5. 填写【**免税收入**】栏,金额=赔偿金全额(依据财税〔2012〕40号,工伤待遇免税) 6. 税款计算→系统自动算出应纳税额=0 7. 申报表报送→完成 答
请问一下计提所得税是有收入就计提,还是季度用收 问
那个是根据利润计提,不是收入 答
单位员工福利,每个月有员工生日,买的生日蛋糕,怎么 问
您好,这个1030201010000000000 糕点 焙烤食品 13% 答


4. 甲企业为增值税一般纳税人,运用的企业所得税税率为2 5%,2016年度取得销售收入8800万元,销售成本为5000万元,会计利润为845万元,2016年度,甲企业其他相关财务资料如下: ()在管理费用中,发生业务招待费140万元,新产品的研究开发费用280万元。(2)在销售费用中,发生广告费700万元,业务宣传费|40万元。(3)发生财务费用900万元,其中支付给与其有业务往来的容户全年借款利息700万元,年利率为7%,金融机构同期同类贷款年利率为6%。(4)营业外支出中,列支通过减灾委员会向漕受自然灾害的地区的捐款50万元,支付给客户的违约金I0万元。(5)已在成本费用中列支实发工资总额500万元,并实际列支职工福利费105万元,上激工会经费10万元并取得工会经费专用拨激款收振,职工教育经费支出20万元。要求:求甲企业2016年度的应纳税所得额及应纳企业所得悦额。
答: (1)业务招待费扣除限额1:140×60%=84(万元) 业务招待费扣除限额2: 8800×0.5%=44(万元) 业务招待费应调整增加应纳税所得额为:140-44=96(万元)。 (2)新产品研究开发费用应调减应纳税所得额为:280×50%=140(万元)。 (3)广告费和业务宣传费的扣除限额:8800×15%=1320(万元) 实际发生额为:700%2B140=840(万元)840<8800×15%,可据实扣除,无需调整应纳税所得额。 (4)借款金额为:700/7%=1000(万元) 借款利息的扣除限额为:1000×6%=600(万元) 财务费用应调增应纳税所得额为:700-700/7%×6%=100(万元)。 (5)支付给客户的违约金10万元,准予在税前扣除,不需要进行纳税调整。 公益性捐赠的税前限额:845×12%=101.4(万元) 实际捐赠支出50万元没有超过扣除限额,准予据实扣除。 (6)职工福利费的扣除限额=500×14%=70(万元),应调增应纳税所得额=105-70=35(万元); 工会经费扣除限额:500×2%=10(万元),实际扣除额为10万元,可以全部扣除,无需调整; 职工教育经费扣除限额:500×2.5%=12.5(万元),应调增应纳税所得额:20-12.5=7.5(万元)。 (7)该企业2012年度应纳税所得额为: 845%2B96-140%2B100%2B35%2B7.5=943.5(万元)。
甲制造企业为增值税一般纳税人,2022年度取得销售收入8800万元,销售成本为5000万元,会计利润为845万元。2022年甲企业其他相关财务资料如下:(1)在管理费用中,发生业务招待费140万元,新产品的研究开发费用280万元(未形成无形资产计入当期损益)。 (2)在销售费用中,发生广告费700万元,业务宣传费140万元。(3)发生财务费用900万元,其中支付给与其有业务往来的客户(非关联方)全年借款利息700万元,年利率为7%,金融机构同期同类贷款利率为6%。(4)营业外支出中,列支通过减灾委员会向遭受自然灾害的地区的捐款50万元,支付给客户的违约金10万元。(5)已在成本费用中列支实发工资总额500万元,并实际列支职工福利费105万元,上缴工会经费10万元并取得“工会经费专用拨缴款收据”,职工教育经费支出20万元。要求:计算甲企业2022年度的应纳税所得额____万元。
答: 同学稍等正在为你编辑中
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
、计算题1.某国有企业为增值税一般纳税人,2018年相关生产经营资料如下:(1)全年实现不含税的销售收入9000万元。 (2)发生的产品销售成本5000万元,含有职工工资1000万元、支付的职工福利费100万元、拨缴工会经费25万元和发生的职工教育经费25万元。(3)发生销售费用1000万元,其中广告费600万元。(4)发生管理费用900万元,其中含业务招待费60万元。(5)发生销售税金800万元(增值税600万元)。(6)发生财务费用50万元。(7)发生营业外收入60万元,营业外支出50万元。计算该企业2018年应缴纳的企业所得税。
答: 会计利润总额的的计算是 9000-5000-1000-900-200-50+60-50=1860








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