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送心意

家权老师

职称： 税务师

2026-04-22 10:01

结论：

1. 人员信息采集里，**离职日期就填4月22日**，正常报送，人员状态会自动标记为离职。
2. 两个月后支付工伤赔偿金时，**仍然可以申报**，系统支持离职人员补发申报。
3. 按规定取得的工伤赔偿金**免征个税**，申报时按免税收入填报。


一、4月22日离职时的操作（现在做）
1. 进入自然人电子税务局（扣缴端）→【人员信息采集】
2. 找到该员工，双击进入详情
3. 【任职受雇从业信息】→**离职日期填4月22日**
4. 保存→勾选该员工→【报送】
5. 完成4月工资薪金申报后，再做上述离职日期报送（避免影响当月申报）


二、两个月后支付工伤赔偿金的申报操作
1. 【人员信息采集】→【更多操作】→**显示离职人员**，调出该员工
2. 双击进入详情：
   - 勾选【**是否离职后补发工资**】→选“是”
   - 【**补发税款所属月份**】→选实际发放赔偿金的月份（如6月）
   - 保存并报送
3. 进入【综合所得申报】→【正常工资薪金所得】
4. 新增该员工，收入项目填**工伤赔偿金金额**
5. 填写【**免税收入**】栏，金额=赔偿金全额（依据财税〔2012〕40号，工伤待遇免税）
6. 税款计算→系统自动算出应纳税额=0
7. 申报表报送→完成

菇凉 追问

2026-04-22 10:09

老师，你的意思是不是我现在在个税系统中正常操作离职日期就写4月22日，然后到了6月我要申报赔偿金的时候 ，就调出这个离职人员，双击进入勾选离职后补发工资，然后在申报，是这样操作是吗？不需要我本月离职的时候勾选是否离职后补发工资，可以到6月实际申报的时候进行勾选离职后补发工资 这样是吗

家权老师 解答

2026-04-22 10:12

是的，就是按我说的2个步骤哈

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您好，能申报成功，个税客服是专家，他们说的不会错的
2024-03-20 17:29:32
同学，你好 工资超过金额，就要缴纳个税，3%是个税税率
2022-06-06 17:31:22
你好，员工11月入职，12月要根据11月份的应付工资金额进行个人所得税的申报
2022-01-17 08:09:36
你好，个税申报是发放工资后的才做申报的
2022-01-17 12:37:10
你好；  你账上也计提了工资  吗 ？   离职了 正常没有工资了。 你先去 把工资薪金 申报表改了。 同时账上计提了的 去红冲了  
2022-04-28 09:25:05
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