- 送心意
王超老师
职称: 注册会计师,中级会计师
2023-12-04 20:33
你好
是的,计提工资时,应付职工薪酬包含替员工垫付的社保和公积金。具体来说,应付职工薪酬包括员工的基本工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等。这些内容都在应付职工薪酬的核算范围内。
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你好,这里的工资是没有扣除个人负担(社保,公积金,个人所得税)之前的金额。
社保、公积金 是只计提单位部分
2022-04-20 13:56:18
分录不对哈; 按我写的来做:
1.计提工资
借:管理费用等贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保和公积金(企业部分)
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬——社保
应付职工薪酬-公积金
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——社保(个人部分)
其他应付款-公积金(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4.上交社保公积金
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
- 公积金(企业部分)
其他应付款——社保(个人部分)
- 其他应付款-公积金(个人部分)
贷:银行存款或现金
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款或现金
2022-04-06 16:15:10
你好 补计提 不是应该计提到费用里面吗 怎么是借贷都是应付职工薪酬 谁写的分录?
2019-11-12 09:27:10
您好
应该这样计提的
计提
借:管理费用——工资等
管理费用-福利费
管理费用——单位社保费等
管理费用——单位公积金
贷:应付职工薪酬——工资
应付职工薪酬-福利费
应付职工薪酬——单位社保费
应付职工薪酬——单位公积金
2022-04-05 13:03:24
转入制造费用,分配吧
2017-04-06 10:42:08
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