老师您好。这样做对吗? 问
整体框架对,只有社保缴纳的分录错了:不该把个税放里面,且个人社保部分的处理逻辑也不对。 您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 答
我感觉这个是不违反啊 答案违反我理解的是担任多 问
结论:违反独立性规定。 理由: 上市公司(公众利益实体)关键审计合伙人(含项目合伙人、项目质量复核人)任职时间需累计计算,上限为 5 年。 A 注册会计师 2020-2023 年担任项目合伙人,已累计任职 4 年,未满足 5 年上限,但也未进入冷却期。 2025 年他重新担任项目质量复核人,属于关键审计合伙人职务,任职时间会接着之前的 4 年继续累计,会突破 5 年的法定上限,违反轮换要求。 答
老师好。2025年的账有误,通过以前年度损益调整修 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,这是啥情况呀? 问
管理费用结转多转了 692.5 元,导致期末不该有余额的损益类科目出现贷方余额。 处理:反结账,把结转管理费用的凭证金额改成和借方发生额一致,结平余额即可。 答
海外进货后有一部份不良品,后来退一部份回去换货, 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答


如果是做用友到了总账那一块自己发现和书上票对不上少了应收中的计提坏账准备,还有就是少了四个类似期末损益差不多的应该怎么处理
答: 借信用减值损失贷还账准备, 借坏账准备贷应收账款
就是如果去年调整补提了坏账准备,今年坏账准备是正确的,不用调整,这个滚调怎么处理啊,因为滚调了,坏账准备金额就变了,那今年的坏账准备数就对不上了
答: 你好,补提的会计分录你们怎么做的?
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,今年年末其他应付款重分类到了其他应收款里,对这笔重分类计提了坏账准备(公司规定),但是重分类并没有调账,如果第二年这笔重分类的金额收回了,计提的坏账准备怎么处理??怎么做会计分录
答: 1、当对某一笔应收账款计提坏账时: 借:资产减值损失 贷:坏账准备 2、当该笔坏账以后部分收回时: 借:坏账准备 贷:资产减值损失 3、确实无法收回的应收款项 借:坏账准备 贷:应收账款 4、部分收回应收款时 借:应收账款 贷:坏账准备 同时对应收款做收回处理: 借:银行存款 贷:应收账款




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郭老师 解答
2023-11-23 07:45