老师,生育津贴怎么算的呢
Q
于2023-08-14 10:56 发布 574次浏览
- 送心意
玲老师
职称: 会计师
2023-08-14 10:57
职工的上年平均工资除以30天,再乘以产假的天数。
相关问题讨论

答职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天,再乘以产假天数
2022-10-28 15:21:48

同学你好
职工所在用人单位月缴费平均工资/30×产假天数(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);(2)低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;(3)高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算
2021-03-26 13:28:18

学员你好,生育津贴根据你能够领的月数*你们单位缴费的平均基数+当地的检查费
2022-02-28 17:22:01

同学你好
首先各地区生育津贴政策可能会有细微差别,具体情况可以拨打人社局热线12333
可以给你一个基本的计算公式:
生育津贴=当月用人单位人平缴费工资/30(天)*产假天数。用人单位月人均缴费基数是指女性参保职工发生引、流产的自然年度中。具体就是首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。
2021-12-04 00:03:16

同学您好,2020年1月1日起,生育津贴以参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资除以30再乘以产假天数计发
2022-02-12 11:43:29
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