送心意

家权老师

职称税务师

2022-10-28 15:21

答职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天,再乘以产假天数

简 奕 追问

2022-10-28 15:23

老师请问月缴费工资是指社保生育险的那个缴费基数吗?

家权老师 解答

2022-10-28 15:25

是的,就是那个的哈

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答职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天,再乘以产假天数
2022-10-28 15:21:48
你好 女职工生育津贴为本人生育前12个月的月平均缴费工资除以30天后乘以产假天数(元以下四舍五入)。女职工本人上年度月平均缴费工资高于生育前12个月的月平均缴费工资的,按照本人上年度月平均缴费工资计发。女职工领取生育津贴后,用人单位不再支付其产假期间的工资。    生育津贴的计算公式为:女职工生育前12个月的平均月缴费工资X产假天数÷30天(元以下四舍五入)。 
2022-04-09 16:44:11
女职工生育津贴一般是根据收入额定,通常是当月收入的50%-80%,也可以根据具体情况而定。
2023-03-07 19:31:46
职工的上年平均工资除以30天,再乘以产假的天数。
2023-08-14 10:57:40
同学你好 首先各地区生育津贴政策可能会有细微差别,具体情况可以拨打人社局热线12333 可以给你一个基本的计算公式: 生育津贴=当月用人单位人平缴费工资/30(天)*产假天数。用人单位月人均缴费基数是指女性参保职工发生引、流产的自然年度中。具体就是首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。
2021-12-04 00:03:16
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