我们12月社保缴纳时，借管理费用－社保，其他应收款－社保，贷银行存款！！还需要计提12月社保吗？？计提12月工资，就是借管理费用－工资，贷应付职工薪酬？？？

我们12月社保缴纳时，借管理费用－社保，其他应收款－社保，贷银行存款！！还需要计提12月社保吗？？计提12月工资，就是借管理费用－工资，贷应付职工薪酬？？？

答： 你好！一般不需要计提社保！公司承担部分直接进入管理费。

工资发放和计提，还有社保费的账务处理是这样吗？发放上月工资：借：应付职工薪酬-工资××贷：其他应收款～社保××银行存款××计提本月工资：借：管理费用-工资××贷：应付职工薪酬-工资××付本月社保费：借：管理费用-社保××其他应收款-社保××贷：银行存款××

答： 你好，你的分录完全正确。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师我们工资是当月的次月发，社保是当月社保当月缴纳，以7月为例这样对吗？1、计提7月工资 借 管理费用-工资 贷 应付职工薪酬 -工资 2、计提7月社保 借 管理费用-社保费 贷 应付职工薪酬-社保费 3、缴纳社保 借 应付职工薪酬-社保费 其他应收款-个人社保 贷 银行存款 4、发放6月工资 借 应付职工薪酬-工资 贷 银行存款 其他应收款-个人社保，我对当月社保当月缴纳这里老是有点糊涂，麻烦老师看看

答： 第四个分录不对，少了一个个人所得税的 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金