特定业务计算的应纳税所得额计算方法方便写一下 问
1. 直接法:应纳税所得额 = 收入总额 - 不征税收入 - 免税收入 - 各项扣除 - 以前年度亏损。 2. 间接法:应纳税所得额 = 会计利润总额 ± 纳税调整项目金额,即在会计利润总额的基础上加减依照税法调整的项目金额计算 答
在内部控制审计中,下列有关穿行测试的说法中,错误 问
您好,选B 在某些的特定的情况下,注册会计师一般会实施穿行测试,这些情况包括:①存在较高固有风险的复杂领域;②以前年度审计中识别出的缺陷;③由于引入新的人员、新的系统、收购和采取新的会计政策而导致流程发生重大变化 答
计提坏账准备,是把外面的钱提进坏账准备里,还是把 问
您好,借:信用减值损失 贷:坏账准备 是把外面的钱提进坏账准备,我们的应收账款账面变小了 答
甲公司拥有乙公司和丙公司两家子公司,丁公司是乙 问
A,B,C丁公司和戊公司受同一方甲公司重大影响,不构成关联方,选项D不正确。 答
下列各项关于财务报表列报的表述中,正确的有( ) 问
A,C选项A:企业收到的扣缴税款手续费,应作为其他与日常活动相关的收益在“其他收益”项目中填列,故选项A正确。选项B:出售子公司产生的利得或损失在利润表“投资收益”项目列报,因此选项B错误。项C:收到与资产相关的政府补助属于经营活动现金流量,故选项C正确。 答
老师,计提工资,是不是借管理费用,其他应收款,贷应付职工薪酬?发工资是借管理费用,应付职工薪酬,其他应收款,银行存款
答: 是的,应该是这样的。发工资是借管理费用,应付职工薪酬,其他应收款,贷银行存款。不过应注意的是,有的公司还会在发工资时,额外减去职工应缴纳的社会保险费、个人所得税等。
借:管理费用_工资 贷:应付职工薪酬-工资 其他应收款—个人部分 还是管理费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收-个人部分 现金正确
答: 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收-个人部分 现金正确
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
借:应付职工薪酬 -应付职工工资11070.44 贷:其他应收款-社保 1766.10 其他应收款-公积金 226.00 其他应付款-王雨墨 9078.34结转8月份工资 借:管理费用-管理人员职工薪酬 11070.44 贷:应付职工薪酬 -应付职工工资11070.44老师好,问一下软件有结转功能,还需要手工入结转到管理费用吗?
答: 结转8月份工资 借:管理费用-管理人员职工薪酬 11070.44 贷:应付职工薪酬 -应付职工工资11070.44 这个是要手动做的