送心意

郭老师

职称初级会计师

2023-07-26 11:09

因为应付职工薪酬,他核算的内容包含工资福利费、工经费、职工教育经费、福利费。

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相关问题讨论
对,没错,就是你说的这个意思。
2023-03-29 14:18:27
因为应付职工薪酬,他核算的内容包含工资福利费、工经费、职工教育经费、福利费。 等
2023-07-26 11:09:56
首先,这两个科目的性质及核算范围完全不同。 应付职工薪酬是负债类科目,是应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出 等项目发生时,应该登记在此科目的贷方,待到实际发放或缴纳时,登记在此科目的借方。 而管理费用是为组织和管理 生产经营活动 而发生的各项费用,属于期间费用,与每月终了结转到本年利润的,一般月末结转后无余额。 至于这两个科目里面包含的如“职工福利、职工教育经费”举个例子说明下: 比如本月发放职工福利费10000元,进行如下账务处理: 借:管理费用-职工福利费 10000 贷:应付职工薪酬 10000 同时 借:应付职工薪酬 10000 贷:库存现金 10000 前面的分录可以理解为计提费用,后者是实际发放。
2019-09-27 14:27:40
新会计准则下,应付职工薪酬包括以下内容: 1、职工工资、奖金、津贴和补贴; 2、职工福利费; 3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费; 4、住房公积金; 5、工会经费和职工教育经费; 6、非货币性福利; 7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿; 8、其他与获得职工提供的服务相关的支出。
2022-03-16 17:22:25
这个是包含福利费和职工教育经费的。
2022-04-09 09:16:07
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