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老师！ 计提工会经费和职工教育经费、福利费，计提是入的应付职工薪酬里。提了后，后面又怎么做分录呢，意思后面报税后直接做，借：应付职工薪酬（职工教育经费、工会经费、独立费）贷：银行存款吗？？
知足常乐
于2023-11-29 19:09 发布 922次浏览
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郭老师
职称： 初级会计师
2023-11-29 19:11
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请教下那个计入职工教育经费的会计分录是不是得做两笔这样的：借:管理费用-职工教育经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费 借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷:银行存款 ？
答： 学员你好，是的，你的理解完全正确
实操里面关于培训费有两种做法：一种是，借：管理费用-培训费 贷：银行存款等 ;另一种是 借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款等 借：管理费用-培训费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费。我认为应该是借：借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款等借：管理费用-职工教育经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费，请问：到底哪个好呢？
答： 你好，通常是 借：管理费用-培训费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费 借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款等
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
老师，本月支付了一笔职工培训费4000元，那我做会计分录时，摘要：计提职工教育经费借：管理费用—职工教育经费4000，贷：应付职工薪酬—应付职工教育经费4000，摘要：支付员工培训费借：应付职工薪酬—应付职工教育经费4000，贷，银行存款4000，对吗
答： 同学你好，你做的会计分录是对的。
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