老师你好，次年4月份（未汇算清缴）发放上年度年终奖，上年度未做计提，在次年4月份发放时，账务处理可以是这样吗？1、借：相关费用 贷：应付职工薪酬 2、借：应付职工薪酬 贷：银行存款

老师你好，次年4月份（未汇算清缴）发放上年度年终奖，上年度未做计提，在次年4月份发放时，账务处理可以是这样吗？1、借：相关费用 贷：应付职工薪酬 2、借：应付职工薪酬 贷：银行存款

答： 你好，你的理解基本正确。在次年4月份发放上年度年终奖时，账务处理的确可以按照你所说的方式进行。首先，你需要借记相关费用并贷记应付职工薪酬，这样可以将年终奖的费用计入到相关的费用中。然后，当你实际发放年终奖时，你需要借记应付职工薪酬并贷记银行存款，这样可以反映出你已经支付了这部分的薪酬。

1月发上年度年终奖，分录是不是和工资一样，借：管理费 贷：应付职工薪资，发放时 借：应付职工薪酬 贷：银行存款

答： 你好， 是的 分录和工资一样的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

年终奖在12月份预提，预提年终奖分录计提年终奖借：管理费用-工资 300000 贷：应付职工薪酬-奖金 300000 2、1月发放年终奖时借：应付职工薪酬-奖金 280000 贷：现金/银行存款 277000 应交税费-应交个人所得税 3000可以这样吗？还有差额，怎分录处理？

答： 其实是你们多计提啦，还有2万的差红冲管理费用～工资