请教老师：2021年终奖在2021年底没有计提,2022年2月份发放的，在2022年可以计提吗？以下分录是否有错？(我们公司年终奖都是跨年发放） (计提2021年终奖 借：销售费用 7000 管理费用 8000 贷：应付职工薪酬 15000 发放年终奖时 借：应付职工薪酬 15000 贷： 银行存款 14550 应交税费-个人所得税 450)

之前计提时做的是，借：管理费用-管理人员工资，销售费用-销售人员工资贷：应付职工薪酬-职工工资应付职工薪酬-社保现在银行支付社保借：管理费用-社会报销销售费用-社会保险应付职工薪酬-社会保险贷：银行存款银行发放工资借：应付薪酬-职工工资贷：银行存款这样做对不对呢

答： 您好，正确的，不过个人社保用其他应收款，因为不属于公司承担的，不属于应付职工薪酬

#提问#借：管理费用                   销售费用                                                贷：应付职工薪酬-社会保险费                借：应付职工薪酬-社会保险费                      其他应收款                                  贷：银行存款                     可以省略应付职工薪酬吗？直接银行存款可以吗

答： 同学，你好，最好不要，应付职工薪酬是来归集职工薪酬的，而且正常都要计提工资后再发放

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

计提公司发放工资的分录1.计提工资:借:管理费用-工资 销售费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资计提社保:借:管理费用-社保 销售费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保发放工资 借应付职工薪酬-工资 贷应交税费-个税 银行存款支付社保 借应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保 贷银行存款这个写的对么

答： 发放工资还有个贷其他应收款――个人社保 其余的都对的