你好老师,我公司属于小规模企业,购买了一辆二手车4 问
会计按月折旧、税法一次性扣除完全合规,风险可控,关键是做好税会差异台账 %2B 申报表准确填报 %2B 留存证据链。 会计处理:按 40 万入账,按月计提折旧(分录:借管理费用 贷累计折旧)。 税务申报 季度预缴:填《资产加速折旧优惠明细表》,税收折旧填 40 万,账载折旧填会计本年折旧,预缴调减应纳税所得额。 汇算清缴:填 A105080 表,当年调减、后续每年调增会计折旧额,直至折旧期结束。 风险防控 建台账跟踪每年税会差异,避免漏调增; 留存二手车发票、过户凭证、投入使用记录; 申报数据逻辑要一致,防止系统预警。 答
老师一般纳税人销售自己使用的汽车,未抵扣增值税, 问
附列资料(一) 第11栏对应的列次 答
老师,公司要两账合一,库存账实不符的怎么解决呢 问
同学,你好 先盘点,按照盘点金额修改账。 按照盘亏或者盘盈来做 答
卖给客户的设备需要维修,从别的公司购买轴承,然后 问
借库存商品轴承贷、银行存款 这样,这个需要单独收取维修费吗? 如果是的话,借银行存款,贷主营业务收入、维修费、应交税费, 借主营业务成本, 贷库存商品, 应付职工薪酬等 答
2025年1月已确认收入,2025年12月才开票,增值税申报 问
公司是一般纳税人还是? 答

公司有医务室,关于医务室进药款如何做账,借应付职工薪酬-职工福利费-药费,贷其他应付款-往来单位,然后期末结转借管理费用-职工薪酬-福利费-药费,贷应付职工薪酬-职工福利费-药费?还是直接借管理费用-职工薪酬-福利费-药费,贷其他应付款-往来单位?
答: 您好,借,应付职工薪酬-职工福利费-药费,贷,其他应付款-往来单位,然后期末结转,借,管理费用-职工薪酬-福利费-药费,贷,应付职工薪酬-职工福利费-药费
请问老师职工报销医药费是:借:管理费---职工福利费 贷:应付职工薪酬---职工福利费吗
答: 你好,是的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
医院员工的生活补助记到管理费用福利费吗?是借:管理费用-福利费。贷:应付职工薪酬-福利费。再借:应付职工薪酬,贷:现金吗?
答: 您好,可以这样做的,现金福利需要合并计入工资申报个人所得税
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
什么情况下使用那种:《1》借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金,月末:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费《2》借:管理费用-福利费 贷:现金。
发放中秋福利费:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金对于这个分录应付职工薪酬为什么要转入管理费用?









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云 追问
2023-06-10 09:40
郭老师 解答
2023-06-10 09:42