他这个分录不是应该先做管理费用,然后在转借方的应付职工薪酬吗?计提的时候就直接做应付职工薪酬了,应该做其他应付,怎么是应收呢

期末考试12月
于2023-05-22 09:03 发布 446次浏览

- 送心意
玲老师
职称: 会计师
2023-05-22 09:10
是这样的,先发工资就用 其他应付款 把这个钱扣下来 再交给税局 要是后发工资就是用其他应收款 是企业先代交上 后面从工资扣下来 结合你单位情况看一下
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计提工资第一个分录对,一般是请假不给工资,计提工资时也不算那一天的工资,是按扣除请假的天数计提工资
2020-06-19 10:03:52
你好,如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下,就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额
2024-03-26 16:04:40
不可以的,必须应付职工薪酬,因为应付职工薪酬他核算的内容包含福利费。
2022-04-07 17:13:52
你好,您这个是计提吗
2023-08-02 10:32:46
您好,对的,后面的分录是计提,前面的分录是发放
2022-04-08 10:50:15
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