老师，实际发放职工薪酬时为什么是贷应交税费

老师，实际发放职工薪酬时为什么是贷应交税费

答： 是代扣代缴个税吧

举例:应发1000，迟到考勤扣款200，实际发放800。计提工资按800元计提，申报个税的工资总额也是800。为什么不是按1000元计提，借:管理费用～工资1000 贷:应付职工应酬～工资1000. 发放时:借:应付职工薪酬薪酬～工资1000 贷:现金800 营业外收入200

答： 你好，迟到早退事假病假类的扣款在工资表体现就可以，本来人家发到手的也就是800，就按这个计提

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

交通补贴有发票，要贴票怎么做分录比较好方案一是直接放入工资，会计分录：计提： 借：管理费用-工资 2530 贷：应付职工薪酬-工资 2530实际发放： 借：应付职工薪酬-工资 2530 贷：库存现金 2530方案二 是放入福利费，会计分录：计提： 借：管理费用-工资 2200 -福利费 330 贷：应付职工薪酬-工资 2200 -福利费 330实际发放： 借：应付职工薪酬-工资 2200 -福利费 330 贷：库存现金 2530

答： 有发票的话建议走费用。 其实交通补贴随同每月的工资在固定时间一起发放,并且公司要制定发放制度留存备案,这种情况下可以计入"应付职工薪酬-工资薪金"中核算,并允许税前扣除. 若是单独发放职工的补贴,应计入"应付职工薪酬-福利费"中,按照工资薪金总额的14%作为限额来税前扣除.