员工离职了，他没有工资了，但是，社保已经上了，缴纳社保的其他应收和发放工资的其他应收对不上，做账怎么做 @群答疑郭老师 如果要回来，公司和个人部分都要回来吗？做账怎么做？

员工离职了，他没有工资了，但是，社保已经上了，缴纳社保的其他应收和发放工资的其他应收对不上，做账怎么做 @群答疑郭老师 如果要回来，公司和个人部分都要回来吗？做账怎么做？

答： @时光静好 莫念 还能问对方要回来吗 不能的记到费用，不能税前扣除 垫付借其他应收款贷银存 收回来借银存贷其他应收款

发放工资应该是其他应付款还是其他应收款/员工个人社保

答： 你好，先发工资后缴纳社保的用其他应付款，如果事先缴纳社保后发工资的其他应收款

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，发放工资时，借：应付工资，其他应收款-社保，贷：银行，其他应收款-社保的金额是扣的上个月的还是当月的额社保金额呢

答： 应付工资时，借：应付工资，贷：银行，其他应收款-社保的金额是扣的上个月的社保金额。一般来说，对于企业和职工来说，上个月的社保金额是有确定的，要按照上月应缴费金额扣取，而不是根据当月实际缴费金额结算，以保证企业和职工之间的社保缴费义务履行。拓展知识：在发放工资的过程中，企业应该按照有关的社会保险法规，认真落实社保费的缴纳，以保证职工的使用资格。例子：一家公司在上个月应缴社保费1000元，在本月发放工资的时候，应以上个月的1000元作为扣款，而不是本月实际缴纳的金额。