像一般的临时工支付他们工资的时候，要先在前一个月计提工资吗？还是按劳务费支付，但是他们没有发票，像这样的话要怎么做账？怎么做分录。当月的临时工工资次月支付的时候，要在当月做分录记账吗？要做的话，借：主营业务成本 贷：应付账款-劳务费 ？次月支付时，借：应付账款-劳务费 贷：银行存款？这样对吗

像一般的临时工支付他们工资的时候，要先在前一个月计提工资吗？还是按劳务费支付，但是他们没有发票，像这样的话要怎么做账？怎么做分录。当月的临时工工资次月支付的时候，要在当月做分录记账吗？要做的话，借：主营业务成本 贷：应付账款-劳务费 ？次月支付时，借：应付账款-劳务费 贷：银行存款？这样对吗

答： 你好1；    临时工不存在计提的； 因为不会走应付职工薪酬科目的 ；2.  你  如果是  发生是4月的费用；  但是你5月才支付； 你可以4月计提 走贷方应付账款哈； 对的  

老师你好，我司2022年从记账公司接账回来做，发现社保费用，记账公司没做计提，他们的分录是（社保都是当月支付当月的款用）：|1.当月支付社保费用时 借 管理费用-社保费 其他应收款-社保个人部分 贷银行存款 2.计提当月工资时 借 管理费用-职工薪酬 生产成本-工资 贷 应付职工薪酬-职工工资 其他应收款-社保个人部分3.支付当月工资时 借 应付职工薪酬-职工资 贷 银行存款。请问下这样做分录可以吗？

答： 不对，计提社保的时候是借管理费用职工薪酬，然后贷应付职工薪酬-企业社保，嗯，具体缴纳的时候是借应付职工薪酬-企业社保，其他应收款-个人社保，然后贷银行存款，

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

商贸公司，公司是本月发生的员工报销费用，下个月月初支付。我做账的时候，在本月做，借：管理费用 贷：其他应付款——员工名字 下个月支付的时候 借：其他应付款——员工名字 贷：银行存款。这样做，对吗？

答： 您好 这样账务处理正确的