老师,您好,新公司成立,现在要整理购社保人名单购买, 问
先在社保系统(或线下窗口)完成新公司社保开户,再为员工办增员,最后在电子税务局或社保缴费系统申报缴款,不是只在报税系统操作就行。 答
老师您好!我司小规模纳税人,在网上卖。进的是生瓜 问
那个办理了个体户的营业执照就行 答
5月收到的款一定要在5月申报收入吗 问
同学,你好 不是。 5月业务发生了,就要确认收入。 这个和收没有收到款无关。 主要是看业务是否发生。 答
麻烦问下老师,三季度所得税新增的那个应付职工薪 问
根据1-9月账面数字填报 事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。 一般是应付职工薪酬一级科目贷方累计;没通过应付职工薪酬计提的,加上计入管理费用,销售费用,主营业务成本里边的职工薪酬 2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金(只是工资和奖金)借方发生额累计金额 答
老师,请问高新技术企业的高新收入和研发费用占比, 问
销售收入<5000万元(含)的企业:研发费用占比不低于5%; 销售收入在5000万元至2亿元(含)的企业:研发费用占比不低于4%; 销售收入>2亿元的企业:研发费用占比不低于3%。 如果没达到,可能会取消高新资格 答

职工张XX基本工资3306元,本月请事假4天(其中2天休息日);病假2天,工龄5年,病假扣发工资比例为20%;本月休息日加班2天(无法安排调休),法定节假日加班1天;本月应计津贴、补贴150元,奖金300元。要求:按“月制度计薪天数”计算日工资及应付的计时工资。问题相似?立即点击获得针对性解答获取解答
答: 您好! 需要确定具体的本月工作日。是单休还是双休?
职工张丰月基本工资3306元,本月请事假4天(其中2-|||-天休息日);病假2天,工龄5年,病假扣发工资比例-|||-为20%;本月休息日加班2天(无法安排调休),法定-|||-节假日加班1天;本月应计津贴、补贴150元,奖金30-|||-0元。按"月制度计薪天数"计算应付的计时工资。-|||-A 2455.2-|||-B 3455.2-|||-C 4455.2-|||-D 6455.2
答: 你好,请问需要探讨什么问题呢?
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
佳妍华公司职工侯文军2019年5月实际工作时间184小时,月制度工作时间为166.64小时(20.83X8) 。侯文军基本工资为3480元,本月请事假2天,病假1天,病假扣发工资比例为30%。本月法定节假日加班1天,双休日加班1.17天。计算侯文军本月应付计时工资(不考虑其他因素)
答: 你好,3480-3480/20.83*2-3480/20.83*0.3+3480/20.83*1*2+3480/20.83*1.17*1.5





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