老师，您好！福利费、工会经费、职工教育费的扣除比例是应付职工薪酬，那应付职工薪酬的基数是工资表里的“应发合计”金额吗？

老师看下分录对吗？1、计提工会经费及教育经费 借：管理费用-工会经费 /职工教育经费 贷：应付职工薪酬-工会经费/职工教育经费 借：应付职工薪酬-工会经费/职工教育经费 贷：银行存款 2、员工报销疗养费 借：管理费用-福利费2000 贷：应付职工薪酬-福利费 20000

答： 你好 1，分录是正确的 2，还需要做一个支付分录

职工教育经费、工会经费、福利费都通过应付职工薪酬核算是吗

答： 是的 职工教育经费、工会经费、福利费都通过应付职工薪酬核算

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

职工福利费，工会经费和职工教育经费是否全部计入应付职工薪酬吗？

答： 是的，需要通过应付职工薪酬 这个