个人承担的社保费、公积金可以不用其他应付款，而用应付职工薪酬核算吗？

个人承担的社保费、公积金可以不用其他应付款，而用应付职工薪酬核算吗？

答： 不可以，应付职工薪酬要求的是实际发放的职工薪酬，而个人承担的社保费和公积金并不属于实际发放的职工薪酬，因此，不能用应付职工薪酬来核算。

个人承担的社保费、公积金可以不用其他应付款，而用应付职工薪酬核算吗？

答： 你好，个人承担的社保费、公积金，计提的时候是通过应付职工薪酬—工资核算 实际缴纳的时候通过其他应收款或其他应付款核算才是的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

发放工资的分录中，个人承担的社保费、公积金可以不用其他应付（收）款，而用应付职工薪酬核算吗？

答： 可以的，因为应付职工薪酬是财务支出的一部分，所以可以用应付职工薪酬来核算这部分费用。但是，有些费用并不属于应付职工薪酬，如劳务费、培训费等，这些费用还是需要用其他应付（收）款来核算的。