公司工作了半年，被调岗到子公司做了一年，被辞退的话工龄算1年半还是一年？

公司工作了半年，被调岗到子公司做了一年，被辞退的话工龄算1年半还是一年？

答： 一般来说，被辞退的情况下工龄算一年半。因为从调岗以来算起，已经在两个公司工作了1年半，这段时间内所有经历都要加到最终的工龄里计算。由此可见，被辞退后应该算1年半工龄。 拓展知识：通常情况下，被辞退的情况下，可以在离职前一个月内把被辞退的事情说明给社保局，这样的话职工的社保可以保留1年半的有效期。

被公司辞退，工作不满一年、可以获得几个月的赔偿

答： 您好，按一个月来赔偿

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

如果员工在我们这工作了半年 ，累计工作满一年的话，我们是否需要给他在我们公司天数的年假，还是可以按他来我们公司满一年再算5天

答： 你好按照《企业职工带薪休假实施办法》 指的是员工累积的工作年限