送心意

宋生老师

职称注册税务师/中级会计师

2017-11-17 11:25

你好!当然不可以的。员工不领工资根本你就应该给她买社保

吾桐@吾童 追问

2017-11-17 11:26

怎么做分录?买社保,但是不领工资,

宋生老师 解答

2017-11-17 11:27

您好!做不了。因为这样本身就违规。

吾桐@吾童 追问

2017-11-17 11:28

那怎么做,社保已经交了。社保发票也有了

宋生老师 解答

2017-11-17 11:29

您好!你账上就当做他是公司员工,做工资表给她

吾桐@吾童 追问

2017-11-17 11:29

我们只有一套帐,工资银行发的  。

宋生老师 解答

2017-11-17 11:31

您好!你一定要做,就先计入到其他应收款吧。全额计入。

吾桐@吾童 追问

2017-11-17 11:32

这个人跟公司有往来款,如果挂应收,那真实的应收就不对了

宋生老师 解答

2017-11-17 11:33

你好!那没办法了。没有办法靠几个分录就能把一个不合规矩的事情做到合理合法还完美

上传图片  
相关问题讨论
你好,计提工资借管理费用――工资等 贷应付职工薪酬――工资 发放工资借应付职工薪酬 贷其他应收款或其他应付款――个人社保 贷应交税费――个人所得税 贷银行存款
2019-11-06 12:03:08
你好 那就直接记其他应收款就可以了。
2020-07-08 14:52:37
同学你好,可以单位负担,但不能在税前扣除;计入管理费用就可以
2021-11-03 10:53:02
你好!当然不可以的。员工不领工资根本你就应该给她买社保
2017-11-17 11:25:22
将社保实际扣款计入管理费用即可
2019-03-08 11:45:54
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...