老师1、预收账款全额收款后,只要合同约定开始日期 问
你好预收账款增值税:孰先原则+全额一次性,无行业例外 核心规则(2026年1月1日起,财税2026年13号公告) 销售服务先收款、后分期/分次提供:以合同约定服务开始日、实际首次服务开始日孰早,全额一次性缴增值税 优先级:先开票→开票日缴税;未开票→孰先原则 适用范围:全覆盖(租金、物业、服务业、建筑业等所有服务类),无例外行业 旧规废止:建筑、租赁“预收款即纳税”已取消,统一按新规执行 答
小规模企业注销,法人的其他应付款转入实收资本,实 问
那个必须要平账才行的 答
@朴老师,确定我们私人企业是6000/24天*14天这么计 问
嗯,你这样计算就可以了 因为你过年有工资 答
文书怎么写格式样本类型 问
你好,你说的具体是什么样的文书呀 答
新公司开办以后,不好交社保,怎么办 问
是不交社保,还是办理不了社保 ? 答

老师,你好,我想问一下,公司支付员工工资时应该怎么做分录,之前我是直接做的费用,现在社保那边交保险要看报表了,可是我报表上没有体现
答: 你好,计提工资借管理费用――工资等 贷应付职工薪酬――工资 发放工资借应付职工薪酬 贷其他应收款或其他应付款――个人社保 贷应交税费――个人所得税 贷银行存款
老师,公司帮个人买社保,但是费用是个人自己承担的,不是公司出钱的,不能从工资里面扣,怎么做分录
答: 你好 那就直接记其他应收款就可以了。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
公司给员工买社保,不扣个人部分,员工也不在公司领工资,能全部入费用么?包括个人部分?社保怎么做分录?
答: 你好!当然不可以的。员工不领工资根本你就应该给她买社保
上月应付工资为7500,实发工资为7000,扣社保款为300,员工请假扣款为200,应该怎么做分录,结转费用的应怎么结转?这里的这个请假扣款怎么做?
老师你好,现在疫情,单位社保免交,只缴医疗,这块是怎么做分录了。比如应发工资是150000 ,单位医疗保险是2000,个人是1000,医疗是当月扣款的。个人社保费是5000,未扣款。分录该怎么做了?






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吾桐@吾童 追问
2017-11-17 11:26
宋生老师 解答
2017-11-17 11:27
吾桐@吾童 追问
2017-11-17 11:28
宋生老师 解答
2017-11-17 11:29
吾桐@吾童 追问
2017-11-17 11:29
宋生老师 解答
2017-11-17 11:31
吾桐@吾童 追问
2017-11-17 11:32
宋生老师 解答
2017-11-17 11:33