请问老师,我刚到一家诊所上班,诊所之前的账目很乱, 问
补救(按优先级做): 立刻让诊所停止私户收诊疗款,所有收入走对公账户 / 诊所对公收款码,私户里的往期收款尽快转入对公,备注「补收入」;超经营范围的项目马上停做,要么尽快去卫健委增项备案,要么彻底停。 把私户所有流水打出来,逐笔核对登记,属于诊所收入的部分,全部做无票收入补申报、补缴税款 %2B 滞纳金(主动补税最轻,税务查到会罚很重)。 你梳理的账目问题、收支明细,全部整理成纸质版清单留存。 你规避个人责任的核心(重中之重,必须做): 写一份书面的问题整改建议(简单写:发现私户收款、超范围经营 2 个问题,存在税务 / 行政风险,建议立即整改 %2B 补税 %2B 合规经营),找诊所负责人签字确认(最好按手印),你自己留原件! ** / 口头沟通的,都补发文字消息留存记录,明确你已经提出风险 %2B 整改建议。 你只做会计本职的记账、报税,绝不经手私户收支、不帮着走私账、不签任何超范围业务的单据,权限上彻底跟违规行为切割。 如果老板执意不整改,不要再接手违规的账务处理,必要时保存好你提过整改的证据,后续有问题,你是履职提醒了的,个人无责。 答
老师,跨省提供装修服务,小规模纳税人,开具这个外省 问
您好,你们在外省备案了吗? 答
公司购买一批二手车23.8万,(二手车还未入账,未进行 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,基本户网一般户转款,算往来款不算借款吧,是借 问
同学,你好 不算借款 分录对的 答
老师 您好 公司公户的款想转出来一些 无票费用哪 问
同学,你好 无票费用。那你要提供支付凭证,业务说明。 如果是转给个人的花,很可能会涉及个税 答

老师计提和分发工资时分录,假如实发20000,个人社保1000,个税1000,公司社保2000
答: 你需要把计提和分发的工资分录按照以下方式进行:应发工资20000,个人社保1000,个人所得税1000,公司社保2000。
工资总额10000元,个税500,个人代扣社保1000,实发到手工资8500元,公司承担社保2000元。计提工资,社保的分录和发放的工资,社保分录,要怎么做?
答: 您好,计提工资分录 借:管理费用 10000 贷:应付职工薪酬 10000 计提个税 借:应付职工薪酬 500 贷:应交税费-应交个人所得税500 公司负担社保 借:管理费用-社保2000 贷:应付职工薪酬-社保2000 个人负担社保 借:应付职工薪酬1000 贷:其他应付款-社保1000
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
请问老师,我单位有个员工,假设其工资1000元,其单位部分社保600,个人部分社保200,其单位和个人社保共800,实发工资200,那么计提和发放工资,以及支付社保时,如何做分录
答: 你好! 计提工资 借:管理费用…工资1000 贷:应付职工薪酬1000
比如说,这个月工资10000-2000(社保单位部分)-1000(社保个人部分)=7000,计提工资,发放工资,交社保怎么做分录啊
老师好,假如个税100元,个人扣社保200元,实发工资1000元,请老师写下计提发放工资的会计分录。2.计提缴纳社保的会计分录,当月不交社保。比如:单位计提500,个人200。谢谢老师!
老师,一个员工一个月工资共5000元,个人交社保1000元,公司给交社保2000元,这个计提工资和社保费,发放工资和社保费的完整会计分录怎样写
假如:计提工资是20000借:主营业务成本20000贷:应付职工薪酬20000发工资时(请假扣款300,交个人所得税20,个人社保1000)分录怎么写?





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