以下哪个分录是正确的？我们公司10月份要缴纳社保5500元，其中4500元公司承担，1000元是个人承担。第一种做法：计提：管理费用－社保　4500　　　贷：应会职工薪酬－社保　　4500实际缴纳时：借：应付职工薪酬－社保　4500　　　　　　　　其他应收款－个人承担社保部分　1000　　　　　　　　贷：银行存款11月发放工资时　　　借：应付职工薪酬－工资　　35000　　　　　贷：其他应收款－个人承担社保部分　　1000　　　　　　　库存现金　　　　　　　　　　　　34000第二种做法：计提时　　借：管理费用－社保　　　　4500　　　　　　　其他应收款－个人承担社保　　1000　　　　　　　贷：应付职工薪酬－社保　　　5500实际扣款借：　应付职工薪酬－社保　　　　　5500　　　贷：银行存款　　　　　　　　550011月发放工资时借：应付职工薪酬－工资　　35000　　　　　贷：其他应收款－个人承担社保部分　　1000　　　　　　　库存现金　　　　　　　　　　　　3400

老师，计提工资，是不是借管理费用，其他应收款，贷应付职工薪酬？发工资是借管理费用，应付职工薪酬，其他应收款，银行存款

答： 是的，应该是这样的。发工资是借管理费用，应付职工薪酬，其他应收款，贷银行存款。不过应注意的是，有的公司还会在发工资时，额外减去职工应缴纳的社会保险费、个人所得税等。

借：管理费用_工资 贷：应付职工薪酬-工资 其他应收款—个人部分 还是管理费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收-个人部分 现金正确

答： 借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收-个人部分 现金正确

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司员工之前挂了其他应收款，现在发工资直接冲其他应收款就可以，借：管理费用，贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬，贷：其他应收款

答： 发工资的时候才冲其他应收款，不能单独计提工资