劳务费与应付职工薪酬区别是什么?

余伟彬
于2023-03-08 11:45 发布 508次浏览
- 送心意
李老师2
职称: 中级会计师,初级会计师,CMA
2023-03-08 11:50
劳务费是对提供工作劳力的非全日制劳动者付出的经济补偿,是用于补偿劳动者工作引发的支出和损失,是形式上的补偿,应付职工薪酬则是支付给员工的正式的薪酬。
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劳务费是对提供工作劳力的非全日制劳动者付出的经济补偿,是用于补偿劳动者工作引发的支出和损失,是形式上的补偿,应付职工薪酬则是支付给员工的正式的薪酬。
2023-03-08 11:50:43
你好,职工薪酬是一个概念
而应付职工薪酬是核算应付的工资薪金金额的会计科目
2019-03-18 13:42:03
报酬分为经济类报酬和非经济类报酬两种。经济类报酬是指员工的工资、津贴、奖金等,非经济类报酬是指员工获得的成就感、满足感或良好的工作气氛等
2023-04-23 14:03:56
您好,一般情况下,计提工资的时候,借;管理费用-工资等科目,贷:应付职工薪酬-工资。管理费用-职工薪酬是最终科目,应付职工薪酬是过渡性科目。
2017-12-11 23:33:38
您好,只是一个有二级明细,要区分二级明细科目
2023-05-30 15:38:14
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2023-03-08 11:50