送心意

王雁鸣老师

职称中级会计师

2017-12-11 23:33

您好,一般情况下,计提工资的时候,借;管理费用-工资等科目,贷:应付职工薪酬-工资。管理费用-职工薪酬是最终科目,应付职工薪酬是过渡性科目。

Miss 濮 追问

2017-12-11 23:50

那么,我的管理人员和职工工资这样分开录入对不对?还是管理人员和职工都写成应付职工应酬?<br>

Miss 濮 追问

2017-12-11 23:54

分开记的话,资产负债表里边,管理人员职工薪酬跑到了未分配利润里边去了

王雁鸣老师 解答

2017-12-11 23:57

您好,这样分开录是不对的。都要写成应付职工薪酬的。是的。

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您好,一般情况下,计提工资的时候,借;管理费用-工资等科目,贷:应付职工薪酬-工资。管理费用-职工薪酬是最终科目,应付职工薪酬是过渡性科目。
2017-12-11 23:33:38
你好 自建的是按折旧额计入应付职薪酬;租赁的是按租金计入
2020-07-16 08:48:13
借生产成本a产品工资8000, 生产成本B产品工资9000, 制造费用工资8000, 管理费用工资1万, 贷应付职工薪酬工资35000
2023-12-26 12:51:02
可以的,可以这么做的。
2023-05-18 15:51:22
你好,是根据工时比例进行分配吗? 
2022-04-24 09:13:21
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