我们公司员工的保险是由劳务公司给我们缴纳的，10月13日我们给劳务公司打了本公司员工8月份到10月份的保险，实际我们工资只做到9月份，这样的话，财务这边应该怎么入账，具体分录该怎么做？

我们公司员工的保险是由劳务公司给我们缴纳的，10月13日我们给劳务公司打了本公司员工8月份到10月份的保险，实际我们工资只做到9月份，这样的话，财务这边应该怎么入账，具体分录该怎么做？

答： 可以采用预提方式处理，按权责发生制将社保费用计入。

给综合部放了一笔5000的备用金，这笔钱到年底才收回来，中间他们用这5000备用金花费来报销的时候是花多少公司在补给他们多少，就是保证他们部门一直有这5000元的备用金，这样的话他们拿来票找财务报销，正常是直接冲其他应收但是实际花多少马上公司就给补多少了这样的话该怎么记账？

答： 借：其他应收款--XX5000 贷：银行5000 报销售1000借：管理费用等1000贷：银行1000

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

公司是让劳务公司给交保险，10月中旬时我们把公司8到10月份的保险单位部分和个人部分一起汇给了对方公司，但实际上我们工资表只做到了9月份，这样的话财务账务处理先预提对吗？完了再结转支付？帮我看看我下面的分录对吗？不对的话该怎么调整？

答： 您好，先预提是对的。然后再结转支付。您的分录是什么呢？