应付职工薪酬计提发放申报是怎样的

应付职工薪酬计提发放申报是怎样的

答： 应付职工薪酬计提发放申报主要是指财务部门向税务机关申报发放职工薪酬的情况，包括以下几个方面内容： 一是计提职工薪酬发放情况，包括发放对象、税前薪酬及应交税费数额、当月实际支付薪酬及应交税费数额等； 二是发放职工薪酬的税收情况，包括扣缴税款、职工代扣代缴个人所得税情况及应缴税款金额等； 三是账龄分析，即财务部门记录职工薪酬发放情况，以便控制职工薪酬余额，同时了解账龄分析情况； 四是会计核算，财务部门应根据会计准则合理核算职工薪酬的计提及发放情况，以保证其准确性和可靠性。 总之，应付职工薪酬计提发放申报是财务部门向税务机关申报发放职工薪酬的重要内容，必须引起重视，对相关内容要精准、规范地申报备案。

企税申报，应付职工薪酬实际发放是本年应付职工薪酬借方发生额（包含去年已计提今年发放的金额）应付薪酬已计入成本费用的是应付职工薪酬本年累计贷方发生额（不包含去年已计提的金额）？

答： 对的是的，是这么做的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

发放工资给法人，计提：借 管理费用-管理人员职工薪酬，贷方：应付职工薪酬-应付职工工资 这样可以吗

答： 可以的，可以这么做的。