若工资2500+住房补助500一共3000 9月18日入职 9月工资应该开多少啊

若工资2500+住房补助500一共3000 9月18日入职 9月工资应该开多少啊

答： 你好，通常是按3000*9月份实际上班天数/单位规定的上班天数

新员工8月15日入职。工资每月15日发（如9月15日发8月16日-9月15日）。需要押半个月工资辞职后返还。8月15日-9月15日之间共有32日。如月工资3000，请问工资如何计算？

答： 例如，压了半个月，那这员工从9月开始算，3000/规定月上班天数*15天，

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，我们基本工资是5000，双休，9月份满勤是30天，还是22天？实发工资如何计算呢？若9月12日入职，9月份出勤是多少天啊，如何计算实发工资呢？

答： 你好！你们是什么性质单位？主要看你们单位规定