支付福利费不应该是计入到应付职工薪酬吗？怎么是其他应付款了？而且为什么其他应付款的增加是到借方了呢？

给员工发放洗衣液和卫生纸这些生活用品，属于职工福利费嘛，借：管理费用 贷：应付职工薪酬——福利费 购买时借：应付职工薪酬福利费 贷：其他应付款——员工 报销时，借：其他应付款 贷：银行存款

答： 额嗯，可以按你的思路做

老师你好 我们项目部有食堂 买的米面油和肉、纯净水 借：工程施工-福利费 贷：其他应付款 这是我三月份做的分录 忘记做应付职工薪酬了 我4月份的凭证这样做可以吗 借：工程施工-福利费 负数 贷：其他应付款 负数 借：工程施工-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：其他应付款

答： 可以的，可以这么做的。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

之前计提了餐费！借:应付职工薪酬福利费 5000 贷:其他应付款——计提餐费 5000忘走一笔！ 借:管理费用——福利费 5000 贷:应付职工薪酬福利费 5000 现在要冲减计提的怎么做！补计提的话应付职工薪酬福利费就变1万了

答： 现在要冲减计提的怎么做！补计提的话应付职工薪酬福利费就变1万了？---您最终是想冲掉之前的5000，还是要将计提的福利费变成1万呢？