适用小企业会计准则的企业,如果在汇算清缴的结束 问
同学你好, 如果 是真实业务,只是发票未到的话, 财务账不做任何处理, 所得税申报表 做 纳税调增 答
老师,您好。我司借用A公司投标B公司。有个问题想 问
无真实业务支撑的互开发票,属于虚开发票,面临罚款甚至刑事追责。 三流不一致,进项税无法抵扣,企业所得税税前扣除被调增,可能被认定偷税。 借用资质投标本身违法,中标无效,还会影响企业招投标信用。 合规操作 与 A 公司签合法分包协议,由 A 公司履约,B 公司与 A 公司直接签约、回款、开票,A 公司扣管理费后转款给你司。 或签委托投标服务协议,你司履约开票收款,按合理金额付 A 公司服务费,A 公司开服务费发票。 答
暂估成本,一直没有来票,是不是可以调表不调账,直接 问
您好,你要冲账,不冲账,这个应付账款就平不了 答
老师,您好!公司收到,多个小吃店租金,物业费,洗碗服务 问
您好,这个需要用发票和收款记录 答
请问老师,本公司是一家生产型免抵退企业。当其免 问
你退税额是67074吗?如果是的话,在主表15行里面,你这个月申报了增值税,然后去申报出口退税。有应退税额审核之后,在下一个月才能显示 答

老师,计提工资,是不是借管理费用,其他应收款,贷应付职工薪酬?发工资是借管理费用,应付职工薪酬,其他应收款,银行存款
答: 是的,应该是这样的。发工资是借管理费用,应付职工薪酬,其他应收款,贷银行存款。不过应注意的是,有的公司还会在发工资时,额外减去职工应缴纳的社会保险费、个人所得税等。
借:管理费用_工资 贷:应付职工薪酬-工资 其他应收款—个人部分 还是管理费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收-个人部分 现金正确
答: 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收-个人部分 现金正确
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
公司员工之前挂了其他应收款,现在发工资直接冲其他应收款就可以,借:管理费用,贷:应付职工薪酬,借:应付职工薪酬,贷:其他应收款
答: 发工资的时候才冲其他应收款,不能单独计提工资









粤公网安备 44030502000945号



XiaoYy 追问
2017-08-23 14:54
宋生老师 解答
2017-08-23 14:56