老师 记账凭证做在一起，发现了一个错误，计提工资时，将贷方金额输入错误，多27000，借：管理费用/销售费用/制造费用 贷：应付职工薪酬 ，在发放时，将借方之前的错误金额也录入进去，也是多出27000，是： 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款-社保个人部分 其他应收款-个税 银行存款 ，做错要怎么冲销，会不会影响工资总额，年末计提工会经费等也是按之前多计提的金额计提的，要怎么处理

老师 这是原来的分录借：管理费用 贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬 其他应收款 财务费用 贷：银行存款这两张凭证我想更正成这个分录借：管理费用—福利费 贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬 贷：其他应收款那里面的财务费用怎么更正

答： 你好借银行存款 贷应付职工薪酬 其他应收款 财务费用 借应付职工薪酬 贷其他应收款

老师，计提工资，是不是借管理费用，其他应收款，贷应付职工薪酬？发工资是借管理费用，应付职工薪酬，其他应收款，银行存款

答： 是的，应该是这样的。发工资是借管理费用，应付职工薪酬，其他应收款，贷银行存款。不过应注意的是，有的公司还会在发工资时，额外减去职工应缴纳的社会保险费、个人所得税等。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，刚接账，有笔账是这样的，借：管理费用-职工薪酬 63500元，贷：应付职工薪酬-职工工资 借：应付职工薪酬-职工工资 贷：其他应付款-借款 这笔账有什么问题吗？

答： 一、这笔账是否是实际的业务，就是说具体的工资金额可能存在虚假的事实。