老师好，请问购买饮料用作员工福利的会计分录是不是：借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：库存现金/银行存款

管理人员伙食费 直接借：管理费用-福利费 贷：银行存款/现金可以吗？还是必须通过应付职工薪酬过渡？借：管理费用-伙食费 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款/现金？

答： 不可以的，必须应付职工薪酬，因为应付职工薪酬他核算的内容包含福利费。

1，借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：库存现金/银行存款2，借：管理费用-福利费 贷：库存现金/银行存款老师请问这两个分录区别在哪啊？什么时候用到

答： 你好，第二个分录直接就是不对的。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

收到，老师缴纳社保的分录，借管理费用，贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬，贷银行存款。还是直接借管理费用贷银行存款啊？

答： 你好，按照第一种做法的。