上个月暂估了原材料500,这个月收到一部分的原材料 问
同学,你好 暂估 借:原材料 500 贷:应付账款-暂估 500 本月 借:原材料 -300 贷:应付账款-暂估 -300 借:原材料 300 贷:应付账款 300 答
这个发票如何做分录?体现运费和保费要入什么科目 问
你好海运费计入其他应付款核算 答
老师,我的凭证做错了,可以按上面的调整吗? 问
你好,可以的如果没其他 答
请朴老师解答,问题有点长,请老师有空给与解答,公司 问
公司账 发货给电商 借:其他应收款 — 电商 100000 贷:主营业务收入 100000 收到平台回款 15 万 借:银行存款 150000 贷:其他应收款 — 电商 150000 月末核销差价 借:其他应收款 — 电商 50000 贷:投资收益 / 其他业务收入 50000 电商账 收货 借:库存商品 100000 贷:其他应付款 — 公司 100000 销售确认 借:其他应收款 — 平台 150000 贷:主营业务收入 150000 结转成本 借:主营业务成本 100000 贷:库存商品 100000 冲销平台回款 借:其他应付款 — 公司 150000 贷:其他应收款 — 平台 150000 月末核销差价 借:利润分配 — 应付公司利润 50000 贷:其他应付款 — 公司 50000 答
老师,内帐建议用财务软件,还是excel表格? 问
内帐建议用财务软件 答

你好,老师,中秋季福利发的是月饼,公司人员比较少,可不可不走库存商品,直接借:管理费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 或者 借:管理费用-福利费 贷:银行存款
答: 你好!根据会计准则,福利类支出应通过“应付职工薪酬”科目核算。发放月饼作为福利,应该先确认为应付职工薪酬,然后支付时从银行存款中扣除。所以,推荐使用这种方式: 借:应付职工薪酬 - 非货币性福利 贷:银行存款 这样操作符合会计规定和税法要求。
管理人员伙食费 直接借:管理费用-福利费 贷:银行存款/现金可以吗?还是必须通过应付职工薪酬过渡?借:管理费用-伙食费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款/现金?
答: 不可以的,必须应付职工薪酬,因为应付职工薪酬他核算的内容包含福利费。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
工会经费分录,计提:借管理费用200,贷应付职工薪酬-工会经费200,支付,借应付职工薪酬200,贷银行存款200,退还:借银行存款200,借管理费用200(红字)?
答: 同学你好 对的 这样做就可以









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艳子梅 追问
2024-09-24 16:07
小智老师 解答
2024-09-24 16:11