送心意

郭老师

职称初级会计师

2020-06-16 16:25

你好,第二个分录直接就是不对的。

郭老师 解答

2020-06-16 16:25

福利费应该通过应付职工薪酬过渡。

晨光 追问

2020-06-16 16:45

老师,我在网上查说新会计法下取消了应付福利费,也不用计提了,可以按第二个分录直接付款的。这是不对的吗???

郭老师 解答

2020-06-16 16:48

你好,哪个文件说取消了应付福利费,他是说取消了应付福利费这个科目吧,而不是应付职工薪酬福利费这个科目

晨光 追问

2020-06-16 16:50

那现在福利费就只有我上面写的第一种 分录是吧?第二种 是没有的是吗?

郭老师 解答

2020-06-16 16:52

你好是的,第一个是对的。

晨光 追问

2020-06-16 16:54

好 的,如果我公司给员工发餐补要计个人所得税的,分录应该怎么写?

郭老师 解答

2020-06-16 16:56

你好,和第一个分录是一样的。

郭老师 解答

2020-06-16 16:56

不管交不交个税,福利费的分录不变。

晨光 追问

2020-06-16 16:58

不用放到工资里一起做吗?
借:管理费-工资
贷:应付职工薪酬-工资

郭老师 解答

2020-06-16 17:00

单独做就可以,如果需要交个税的,你的工资和福利费相加,填写本期收入里面。

晨光 追问

2020-06-16 17:03

就是说,帐上还是做福利费,只是申报个税计算税时是合到工资收入里计税而以是吧?

郭老师 解答

2020-06-16 17:08

你好是的,可以这么理解的。

晨光 追问

2020-06-16 17:12

如果帐上做福利费,申报系统里又算了工资里,那到时汇算清缴时个税系统里的工资,跟帐上的工资不是对不上了呀?

郭老师 解答

2020-06-16 17:18

你好,这种是允许的,有些福利费需要交个税的,就是在自然人税收管理系统里面申报的。

晨光 追问

2020-06-16 17:23

那要交个税的福利费做帐时可以直接做到工资里吗?到时汇算清缴福利费也可以少些呀?

郭老师 解答

2020-06-16 17:25

你好,可以放到工资里面的。

晨光 追问

2020-06-16 17:27

发放餐补的分录是,借:管理费-工资,贷:应付职工薪酬-工资

郭老师 解答

2020-06-16 17:28

你好,你直接加到工资里边就可以,不用再单独写了。

郭老师 解答

2020-06-16 17:28

工资表加上一栏补贴。

晨光 追问

2020-06-16 17:29

好的,谢谢

郭老师 解答

2020-06-16 17:32

不用客气的,应该的。

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相关问题讨论
你好,管理费用明细是辞退福利,应付职工薪酬明细也是辞退福利
2018-03-02 14:42:05
不可以的,必须应付职工薪酬,因为应付职工薪酬他核算的内容包含福利费。
2022-04-07 17:13:52
你好!应通过应付职工薪酬-职工福利费科目。后者正确。
2018-12-14 12:48:13
学员您好,的确是这样的
2019-02-19 09:28:21
最多只能做进管理费用--业务招待费科目,最好的方法就是不给报销,用其他发票以员工的名义进行报销就行了。
2018-04-11 16:54:32
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