给离职员工多交了7月份的社保,并在发6月工资的时 问
借应付职工薪酬,工资,贷其他应收款,个人分担的社保900,再补上这一个就可以了。 答
甲原持有乙 30% 的有表决权股份,采用权益法一:23 问
少数股东持股比例 20%(1-80%); 购买日(23.1.1):乙可辨认净资产公允价值 5000 万(4500%2B500),少数股东权益 = 5000×20%=1000 万; 23 年末:先调乙净利润(1000 - 内部未实现损益 20=980 万),少数股东享净利 = 980×20%=196 万,年末少数股东权益 = 1000%2B196=1196 万。 答
老师好 请教个问题 老板名下两家公司 分别是A和B 问
A公司相当于是借给老板的,借给了他1000万。如果没有约定利息的话,有视同销售缴纳增值税附加税的风险。 然后,B公司他的资产多不多?如果资产不多的情况下还挂着这么多借款,他有隐瞒收入的风险 答
咨询邹老师,国企收到政府拨款的隐债化债资金,用于 问
收到隐债化债资金时: 借:银行存款 贷:专项应付款 — 政府隐债化债资金 用资金偿还债务本金时: 借:应付账款 / 长期借款等(对应需偿还的债务科目) 贷:银行存款 债务清偿后,结转专项应付款(需按政府规定或文件确认无需返还): 借:专项应付款 — 政府隐债化债资金 贷:资本公积 — 其他资本公积 答
请问一下,咱们外账,根据基本户流水做账,一个月下来 问
根据业务发生的顺序来做就可以的,一般收据,银行回单、发票、出入库单、报销单、付款申请单等这些 答

老师能帮我看看我的分录有什么问题吗?计提和发放工资、及申报分录是不是这样操作的啊
答: 您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
老师,您帮我看看我计提社保、工资,及发放的分录对吗?合理吗?
答: 其他应收款的借贷方发生额怎么不一致?
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师 帮我看看 这个工资从计提到发放有什么问题吗
答: 先计提 工资 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款

