bamboo老师
职称： 注册会计师,中级会计师,税务师
2019-11-28 13:45
会被大数据监控，核心注意 3 点： 增资款必须打入公司账户，备注投资款，不能股东私下转账； 持股比例和出资匹配，避免明显不公允，利用亏损可正常稀释； 留存亏损报表、固定资产资料，证明不是变相股权转让避税； 合规增资只缴印花税，无个税。 答
您好，是应收账款二级明细错了，是吧 答
你好，待认证是没有认证的进项发票，这个不涉及到应交 答
老师正在计算中，请同学耐心等待哦 答
您好，你们是小微企业吧，小微企业系统没默认的，就四张表 答
计提社保计提工资，缴纳社保 发放工资分录咋写
答： 计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款
计提发放工资，计提缴纳社保的会计分录
答： 1. 工资费用：借：应付职工薪酬XXX元；贷：银行存款XXX元。 2. 社保费用：借：应交社会保险费XXX元；贷：银行存款XXX元。 扩展信息： 1. 计提发放工资会计分录指的是公司已经支付给职工的工资，但尚未发放或实际到账，要求企业按月用当月工资总额计提工资费用，即在当月应付职工薪酬额度上计提工资费用，并同步增加银行存款额度。 2. 计提缴纳社保会计分录指的是按月应缴纳的社会保险费用，要求企业按月用当月应交社会保险费计提，即在当月应交社会保险费额度上计提，并同步增加银行存款额度。
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
请问老师计提工资，发放工资和计提社保发放社保会计分录分别是怎么样的？请老师发一个正规的分录
答： 计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款
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