劳动合同约定1个月试用期，结果在工作37天的时候通知辞退，这种的工资是37天都按试用期工资算还是另7天要按转正工资算？

勤奋的芹菜 追问

2022-09-29 15:24

老板觉得员工胜任不了，这种还要付经济补偿吗

东老师 解答

2022-09-29 15:25

如果是过了试用期，肯定是得给补偿了。