劳动合同约定1个月试用期，结果在工作37天的时候通知辞退，这种的工资是37天都按试用期工资算还是另7天要按转正工资算？

劳动合同约定1个月试用期，结果在工作37天的时候通知辞退，这种的工资是37天都按试用期工资算还是另7天要按转正工资算？

答： 是另7天要按转正工资算的

试用期间工作5天(按5天算) 公司是单休制合同签的试用期工资是4000 那么该发工资多少？

答： 您好这个是这样的，4000/26*5=769.230769231

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

6月29日入职，试用期一个月，6月算了2天试用期工资，7月28日就是满一个月了，但7月30、31号是周未，算7月工资应出勤天数是21天（不含周未），那这个员工7月整月工资按试用期工资算吗？还是要怎么分开？

答： 你好，7.28之前的按试用期，以后得按转正的