餐厅员工约定每月固定休息4天，其它时间都是算正常要上班的，7月14号天始入职上班，工作到28号结束离职。这期间一共休息了1天。这工作天数按多少天算合适？

勤奋的芹菜 追问

2023-07-28 10:45

实际出勤天数就是7月14、15、16、17、18、19、20、21、22、24、25、26、27、28号一共14天。这种他的应出勤和实际出勤是多少合适？

朴老师 解答

2023-07-28 10:46

应出勤天数你看看从7.14开始有多少天

勤奋的芹菜 追问

2023-07-28 10:48

能不能直接回答，我觉得我给的信息已经很清楚了。

朴老师 解答

2023-07-28 10:49

我不知道你固定休息四天是什么时候休息呀
你没说

朴老师 解答

2023-07-28 10:50

应出勤天数算16天就可以

勤奋的芹菜 追问

2023-07-28 10:53

只固定休息4天（天数），不固定哪天休。
1.应出勤是按31天还是31-4=27天？
2.实际出勤按实际工作天数14天还是含休息的1天15天？
也就是按15/31还是14/27

朴老师 解答

2023-07-28 10:55

如果算周六或者周日那就是16天
不固定哪天休那就没法给你算应出勤天数
如果前半月两天后半月两天那我去日历数的那就是16天

朴老师 解答

2023-07-28 10:56

应出勤天数是14天，我把14和15也数上了，这个应该是前半月的