6月29日入职，试用期一个月，6月算了2天试用期工资，7月28日就是满一个月了，但7月30、31号是周未，算7月工资应出勤天数是21天（不含周未），那这个员工7月整月工资按试用期工资算吗？还是要怎么分开？

勤奋的芹菜 追问

2022-07-26 11:52

就是这么个问题啊，应该怎么去沟通？

韦老师 解答

2022-07-26 12:12

你就说7月份28号你满一个月啦，还有两天是周末，你看7月份整月算试用期可以吗

勤奋的芹菜 追问

2022-07-26 12:24

我觉得好说话的就算了，但计较的可能不同意，如果不同意的话，我就把他的工资按31天基数算，再拆分试用期28天，转正工资3天算好了

韦老师 解答

2022-07-26 17:00

是的，计较的就这样计算