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案例分析一 公司甲与公司乙签订了一份商品买卖合同，规定：甲于 2017年6月10日前交货，乙验货后于6月15日付清全部 货款60万元。 此后，甲按时发货，但乙接货后只付了45万元，并在6月 15日要求对剩余的15万元宽限一段时间。甲不同意， 回电要求立即支付，乙接电后未予理睬。此间，甲负 责该业务的人员离职，换人，管理较乱。到2020年7月 2日，甲在清理合同时发现乙尚未支付上述15万元。 是向乙追偿15万元欠款及利息
学堂用户6rqkfq
于2022-09-26 16:05 发布 934次浏览
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小小霞老师
职称： 初级会计师
2022-09-26 16:08
审计费/律师费，汇算清缴属于管理费用-咨询服务费， 问
老师，银行手续费、账户管理费，计入其他，还是利息支出 答
老师，这个选哪个编码？ 问
按你这张单子的情况，直接用建筑服务 - 装饰服务（编码 30504），把材料、人工、拆除打包开一张发票，税率按你是一般纳税人 9%/ 小规模 3% 即可。 答
老师，老板付成本拿不到发票，要以做无票支出吗？ 问
老师，你有没做过减资，注册资本减少。我们公司现在需要减资和变更法人，我不知道具体的操作步骤和流程 答
辛苦图片这个老师说下谢谢 问
老师这个是销售货物合同对吗不用押金质保金全额开票吗，这里入围供应商对做账报税或者哪里有影响吗 答
社保个人部分由公司承担，会计怎么做账务处理？ 问
个人社保或者公积金加在工资计提 比如：工资6000，单位部分社保1000，个人部分社保/个税等500也由公司承担。 1．按考勤或产量统计表计提工资6000✚个人部分社保/个税500 借：管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6500 贷：应付职工薪酬-工资6500 2.计提公司部分社保和公积金 借：管理费用-社保费-各项社保，公积金1000 贷：应付职工薪酬——各项社保，公积金（企业部分）1000 3.发放工资时扣社保和个税 借：应付职工薪酬——工资 6500 贷：其他应付款—各项社保，公积金（个人部分）500 应交税费——应交个人所得税30 库存现金／银行存款5970 4上交杜保 借：应付职工薪酬——各项社保，公积金（企业部分）1000 其他应付款—社保，公积金（个人部分）500 贷：库存现金/银行存款1500 5上交个人所得税：申报工资收入6500，专项扣除填个人社保500 借：应交税费——应交个人所得税30 贷：银行存款30 答
知识产权认证证书
粤公网安备 44030502000945号
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学堂用户6rqkfq 追问
2022-09-26 16:12
小小霞老师 解答
2022-09-26 16:53