- 送心意
暖暖老师
职称: 中级会计师,税务师,审计师
2026-06-20 09:22
申报表分8大项目,完全对应上面会计应付职工薪酬,逐项填报账载、实际发生、税收扣除额:
1. 工资薪金支出
2. 职工福利费支出(扣除限额:工资薪金总额×14%)
3. 职工教育经费支出(一般8%,超支可结转以后年度)
4. 工会经费支出(限额:工资薪金总额×2%)
5. 各类基本社会保障性缴款(单位社保)
6. 住房公积金(单位缴纳部分)
7. 补充养老保险
8. 补充医疗保险
辞退补偿金填入工资薪金支出栏次
相关问题讨论
1.职工薪酬——已计入成本费用的职工薪酬:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬(如工资薪金、职工福利费、职工教育经费等)的累计金额,也就是会计口径应付职工薪酬贷方一级科目取数。
2.职工薪酬——实际支付给职工的应付职工薪酬:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下,工资薪金借方发生额的累计金额,按照会计口径应付职工薪酬——工资薪金借方二级科目取数。
2025-10-23 13:24:38
您好,是的,没有比例限制都可以扣除
2022-02-17 12:55:25
你好,不包括,因为这里是1-3月所属期
2026-04-15 08:14:33
辞退那个不算,只算正常的工资和奖金
2026-04-16 16:01:59
不包括单位部分的社保和公积金
2026-01-15 14:32:08
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