同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期吗？如果劳动者中间有离职过，后面又回去该公司，不能再崇重新签试用期吗？

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期吗？如果劳动者中间有离职过，后面又回去该公司，不能再崇重新签试用期吗？

答： 对于劳动者离职后再入职同一用人单位的，大多数判决均坚持“不得再次约定试用期”，认为在用人单位与劳动者已在第一次建立劳动关系中约定并实行了试用期的前提下，再入职后又约定试用期的，即属违反第十九条第二款之规定，即同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 因此，是没有第二个试用期的

老师，书上说同一用人单位和同一劳动者只能约定一次试用期。那如果说劳动者辞职后再次到这家单位入职，就不需要约定试用期了吗？

答： 新年好，是的，是这样的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

用人单位和劳动者签订1年的合同，试用期2个月。试用期满后，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者辞职。用人单位应向劳动者支付多少经济补偿？

答： 您好，2倍工资，补缴社保