老师，书上说同一用人单位和同一劳动者只能约定一次试用期。那如果说劳动者辞职后再次到这家单位入职，就不需要约定试用期了吗？

老师，书上说同一用人单位和同一劳动者只能约定一次试用期。那如果说劳动者辞职后再次到这家单位入职，就不需要约定试用期了吗？

答： 新年好，是的，是这样的

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期吗？如果劳动者中间有离职过，后面又回去该公司，不能再崇重新签试用期吗？

答： 对于劳动者离职后再入职同一用人单位的，大多数判决均坚持“不得再次约定试用期”，认为在用人单位与劳动者已在第一次建立劳动关系中约定并实行了试用期的前提下，再入职后又约定试用期的，即属违反第十九条第二款之规定，即同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 因此，是没有第二个试用期的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

89.用人单位需要支付给劳动者经济补偿金的有（ ）。A.用人单位和劳动者协商解除劳动合同B.用人单位和劳动者解除2年的固定期限合同C.用人单位和非全日制劳动者终止劳动合同D.因约定完成一定任务签订的劳动合同在任务完成后解除为啥d也选择

答： 这个还真是，劳动法专门有这一条要给补偿