甲公司与王某签订劳动合同 约定劳动合同期两年 月工资四千 试用期一个月 已知甲公司职工月平均工资3500 当地月最低工资标准3000 甲公司依法向王某支付试用期工资最低不低于 答案4000 为什么？ 试用期不是应该80% 是按哪个乘80%

你好，上月工资发了可以拖后月报税吗？

答： 同学，你好 不可以的

三月工资，五月报税；四月工资，五月报税；五月工资，六月报税对吗

答： 您好，三月工资四月工资都是五月发的？还是三月工资四月报税

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

出勤天数28天试用期工资6000，22号转正工资为8000，当月工资怎么算

答： 您好，当月工资=试用期工资/出勤天数*转正前出勤天数%2B转正工资/出勤天数*转正后出勤天数