甲公司与王某签订劳动合同 约定劳动合同期两年 月工资四千 试用期一个月 已知甲公司职工月平均工资3500 当地月最低工资标准3000 甲公司依法向王某支付试用期工资最低不低于 答案4000 为什么? 试用期不是应该80% 是按哪个乘80%
Li
于2022-08-01 12:40 发布 1099次浏览
- 送心意
陈诗晗老师
职称: 注册会计师,高级会计师
2022-08-01 13:19
你好,约定的是试用期工资不低于转正工资80%
你这里没有低于,可以的
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同学,你好
不可以的
2022-06-15 05:44:53

你好,5月份工资6月份发放,7月份申报。
2019-07-04 16:16:28

你好,不可以,应当去税局填表补做个人所得税申报才是的
2019-03-16 09:50:52

一般情况下是11月15日前申报个税。
2018-09-26 14:22:21

你好,是的,在个人所得税的全年一次性奖金申报
2018-06-13 10:49:44
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2022-08-01 13:40