在协议中规定了最低服务年限，职工提前离开需要退回差价，应该怎么做分录

在协议中规定了最低服务年限，职工提前离开需要退回差价，应该怎么做分录

答： 这个差价是员工退给单位，是不

在协议中规定了最低服务年限，职工提前离开需要退回差价，应该怎么做分录

答： ，企业员工提前离职，属于企业取得的合同违约金收入。收回差价，计入“营业外收入”科目。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

向职工提供企业支付了补贴的商品或服务（以提供包含补贴的住房为例）② 如果出售住房的合同或协议中未规定职工在购得住房后必须服务的年限，企业应当将该项差额直接计入出售住房当期相关资产成本或当期损益。这个分录怎么做

答： 比如购进100 出售员工80 借，应付职工薪酬20 银行存款80 贷，固定资产清理100 借，管理费用等20 贷，应付职工薪酬20